- la contractualisation

​- le bilan personnel et de compétences

-​​​ la détermination d’un premier axe de travail

- l’étude de faisabilité

- l’analyse de référentielles compétences liées au projet

- l’analyse des potentialités d'apprentissage

- la mise en lien avec les réalités

- le travail sur les attitudes, comportements
​​
- l’animation de jeux de rôle.
​​- la formalisation d'un environnement professionnel où se projeter

- l’étude des formes juridiques des entreprises, des contrats de travail

- l’analyse des difficultés à anticiper


- les outils de suivi de réalisation du projet

- les modalités pratiques de création d'entreprise

- l’organisation du travail

- la mise en relation des stagiaires avec des professionnels​​​.
Nos Activités
Le travail est organisé en fonction des domaines de compétences de nos formateurs qui inclut :
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